由于(At)每個(indivual)個(indivual)體都處在(exist)複雜的(of)社會聯系中，扮演角色的(of)過程不(No)可能都是(yes)一(one)帆風順的(of)。不(No)僅會出(out)現角色差距，而且常常會産生(born)矛盾，遇到(arrive)障礙，甚至遭到(arrive)失敗，即角色扮演的(of)失調現象。常見的(of)角色失調表現有：
1、角色緊張。當一(one)個(indivual)人(people)同時(hour)進行多重角色扮演時(hour)，面對各種不(No)同的(of)角色要(want)求，個(indivual)人(people)在(exist)時(hour)間和(and)精力的(of)分配上(superior)發生(born)矛盾，就會産生(born)角色緊張。避免辦法是(yes)合理安排生(born)活和(and)工作(do)，适當取舍授權他(he)人(people)等。
2、角色沖突。在(exist)社會角色扮演中，在(exist)角色之間或角色内部發生(born)了(Got it)矛盾、對立或抵觸，妨礙了(Got it)角色扮演的(of)順利進行，就産生(born)了(Got it)角色沖突。角色之間，如夫妻雙方因經濟收人(people)、子女教育等問題發生(born)尖銳對立時(hour)所産生(born)的(of)角色沖突，還有醫患之間、上(superior)下級之間等關系處理不(No)當，也會發生(born)角色沖突。
而當一(one)個(indivual)人(people)承擔了(Got it)多種角色，由于(At)角色緊張或者角色規範相互矛盾也會引起他(he)自身内部的(of)角色沖突。一(one)方面通過角色學習、技能的(of)培養和(and)訓練而努力提高角色扮演者處理各種不(No)協調角色期望的(of)能力：另一(one)方面，要(want)努力協調統一(one)角色互動對象對角色的(of)各種期望，使他(he)們(them)對某一(one)角色采取合作(do)的(of)态度和(and)行爲(for)。
3、角色不(No)清。由于(At)社會的(of)迅猛發展，人(people)們(them)常感到(arrive)許多角色的(of)行爲(for)規範超出(out)了(Got it)他(he)們(them)過去習以(by)爲(for)常的(of)範圍，不(No)知道這(this)些角色應該做什麽，不(No)應該做什麽和(and)怎樣去做。如對當代大(big)學生(born)應有什麽形象和(and)是(yes)否可以(by)結婚的(of)讨論，反映了(Got it)大(big)衆或大(big)學生(born)對角色行爲(for)标準的(of)不(No)清楚。
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